近日，神州信息董事長郭為受邀在全球管理思想領(lǐng)域權(quán)威期刊《Dialogue》上發(fā)表觀點性文章。在題為“The new logic of enterprise growth”的文章中，郭為結(jié)合今年會自身實踐和前沿洞察，系統(tǒng)闡述數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)持續(xù)增長的方法論，引發(fā)廣泛關(guān)注和熱議。
作為全球管理思想領(lǐng)域的權(quán)威期刊，《Dialogue》聚焦領(lǐng)導力與商業(yè)決策，精準服務于全球超百萬企業(yè)管理者、領(lǐng)導者及決策者。期刊以突破組織邊界、行業(yè)壁壘與地域限制為核心理念，通過構(gòu)建跨領(lǐng)域?qū)υ捚脚_，持續(xù)推動前沿管理理論與商業(yè)實踐的深度融合，其內(nèi)容遴選以思想前瞻性、實踐指導性及多元同行評審機制著稱，為復雜商業(yè)環(huán)境下的戰(zhàn)略決策提供創(chuàng)新框架。值得注意的是，《Dialogue》期刊的首席知識合作伙伴是杜克企業(yè)教育，隸屬于杜克大學。
最新一期《Dialogue》以 “Transformation and growth” 為主題，深入探討人工智能驅(qū)動的全球商業(yè)變革加速對行業(yè)與領(lǐng)導者的重塑效應。卷首語指出，自 2022 年底 ChatGPT 問世至 2025 年初 DeepSeek 等技術(shù)突破，全球正經(jīng)歷一場由 AI 主導的商業(yè)革命 —— 從高速增長的中東、亞太市場可見，企業(yè)領(lǐng)導者正主動應對技術(shù)沖擊，將 “成長與轉(zhuǎn)型” 確立為新時代的戰(zhàn)略共識，這一洞察亦成為本期內(nèi)容的核心關(guān)切。
以下為《Dialogue》刊發(fā)的“The new logic of enterprise growth”全文：
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