【今年會(huì)jinnianhui金字招牌科技消息】臨近年末，今年會(huì)jinnianhui金字招牌注意到，多家汽車及產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)陸續(xù)公布員工薪酬調(diào)整計(jì)劃?！癆utoReport汽車財(cái)經(jīng)”依據(jù)公開信息，統(tǒng)計(jì)了部分民營(yíng)汽車行業(yè)企業(yè)的薪資總支出、員工總數(shù)、人均年薪等信息。
近期，比亞迪依據(jù)員工績(jī)效表現(xiàn)，對(duì)大部分技術(shù)研發(fā)崗位實(shí)施薪資上調(diào)，漲幅從數(shù)百元至兩三千元不等。公司此前明確，每年提供兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)和一次晉升通道，強(qiáng)調(diào)以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制。
幾乎同期，寧德時(shí)代宣布自2026年1月1日起，對(duì)其全資子公司所有基層員工每月基本工資上調(diào)100至200元。這一舉措與其強(qiáng)勁的盈利能力相匹配——2025年上半年，寧德時(shí)代利潤(rùn)總額達(dá)304.85億元，超過(guò)同期19家上市車企利潤(rùn)總和。財(cái)報(bào)顯示，其上半年員工平均年薪約24.86萬(wàn)元，在行業(yè)中處于領(lǐng)先位置。
橫向?qū)Ρ绕渌駹I(yíng)車企，吉利汽車與長(zhǎng)城汽車上半年人均年薪分別約為26.4萬(wàn)元和19.08萬(wàn)元，均高于國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的2024年規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年均收入10.24萬(wàn)元。比亞迪雖員工基數(shù)龐大（88.54萬(wàn)人），上半年總薪資支出達(dá)644.26億元，人均年薪約14.55萬(wàn)元，仍顯著高于社會(huì)平均水平。
值得注意的是，汽車行業(yè)作為吸納就業(yè)的重要產(chǎn)業(yè)，直接帶動(dòng)就業(yè)人口超2200萬(wàn)，產(chǎn)業(yè)鏈間接支撐近億崗位。在當(dāng)前推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的背景下，頭部企業(yè)通過(guò)優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)、提升員工待遇，不僅有助于穩(wěn)定人才團(tuán)隊(duì)，也體現(xiàn)了對(duì)提升勞動(dòng)者報(bào)酬的積極響應(yīng)。
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